「相談だけでもOK！」転職エージェントの質問や面談内容と伝えるべき5つのポイント

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ナオキ

やあ！俺はナオキ！
無事にWEBマーケティング会社に内定をもらい、転職活動を終えた25歳の（元）商社マンだ！

お悩み人

転職エージェントとの面談って初めてだけど…

「どんなことを聞かれるんだろう？」
「何を相談したらいいんだろう？」
「そもそも相談だけってアリ？」

今回は、そんなお悩みを解決していきたいと思います！

筆者の転職経験から第二新卒が転職エージェントとのキャリア面談の際に、エージェントから自分にピッタリの条件の求人を引き出すコツをお話しします！

筆者のナオキはこんな人！

新卒入社3年目の第二新卒の時期に
未経験からWEBマーケティング業界を目指して転職活動を開始！

その時に転職エージェントを利用していたが、そこで正確に自分の希望を伝えることができ、自分にマッチした求人を引き出すことに成功！その結果、そこのエージェントで紹介された会社へはトントン拍子で選考が進み、

なんと、面談から1週間で内定！

 

ナオキ

話が早すぎて逆にビビったくらいだよ（笑）

しかし、自分の希望を上手く担当エージェトに伝えられないと、自分とは合わない求人を紹介され、時間が無駄になってしまいます。

また最悪の場合、
ミスマッチに気付かず入社してしまい早期退職という可能性も十分にあります。典型的な転職失敗例ですね！

そんな失敗を絶対に避けるため、
転職エージェントへ自分の希望を”的確に”伝え、
連携をとって転職活動を成功させましょう！

なんて、偉そうなことを言いつつ、
筆者も以前に別のエージェントで面談を行った際には、上手く自分の希望を伝えられず、時間を無駄にしてしまった経験がありました…（笑）

そんな失敗談も含めて、
今回、転職エージェントに伝えておくべきことを見ていきましょう！

転職エージェントとの面談は相談だけでもOK！

20代の転職相談所の担当アドバイザーから聞いたのですが、

お悩み人

何も用意できていない状態で面談に言ってもいいの？

と面談に行くことを躊躇する転職希望者も意外と多いみたいですね。

これも担当アドバイザーから聞いたことですが、結論から言うと、

『相談だけでも大歓迎！！』

だそうです。笑

こんなことを言ってはアレですが、
転職エージェントも仲介業者で、転職希望者を企業に紹介すれば紹介料を貰える仕組みなので、面談に来てくれるだけでも大歓迎なんですね。

筆者の前職の商社時代の同期や先輩でもそれを知ってか知らずか、最低限の履歴書と経歴書だけを先に送っておいて手ぶらで面談に行っていた人もいました（笑）

人に話すことで自分の考えが整理できたり、
少しアドバイスをもらうことで新たな気付きがあることだってありますからね！

ナオキ

転職しようか迷ってる人でも、
気軽に登録して面談に行ってみよう！

転職エージェントの質問と面談内容

主な面談の内容ですが、
筆者はdodaと20代の転職相談所でそれぞれ面談を受けてきましたが、内容は概ね同じでした。

事前のアンケートを基にヒアリングを行う形式です。

主な内容は、

ざっと書きましたが、
おそらくどこも大体同じかなと思います。

転職者の希望はもちろん、前職（現職）での不満からも向き不向きや条件面を考慮して求人を紹介してくれるので、ネガティブなことでもなるべく正直に答えた方が良いですね！

筆者の経験から、
そこまで転職を本気で考えていなくても、募集要項を見るだけでも単純に面白いし、今の会社の外の世界のことを知るのは楽しかったです！^^

転職エージェントの面談で伝えるべき5つのポイント

いきなり本題ですが、
転職エージェントに伝えておくべきポイントをまとめておきます！

優先順位は人によって変わると思いますが、キャリア面談の前にはこれらの希望がある場合はなるべく用意してから面談に臨みましょう！

多少の無理がありそうな条件でも、
まずは全て伝えておくことが大事です！その上でまずは紹介される求人を見てみるといいですね。

とは言っても、いきなり全部完璧に伝えることは難しいと思いますので、面談しながら決めていくという感じで良いと思います^^

ナオキ

それじゃ、次から詳しく見ていこう！

キャリアの最終ゴールを伝えよう！

まず最初は「自分のキャリアの最終目標」を担当エージェントと共有しましょう！

「好きなことを仕事にしたい！」
「大企業で出世したい！」
「独立した自由に生きたい！」

自分の最終目的を伝えることで、
その実現を視野に入れることができる業界や会社を紹介してもらえますし、プロの視点で自分が思いつかなかった業界や会社からでも目標を実現する道を示してもらえるかもしれません！

ナオキ

ちなみに俺は、
ネットの力でスキーの情報発信をして稼ぎたい！

って伝えたらWEB業界以外でも、経営者と接点ができるコンサルタントの求人も紹介してもらえたよ！

転職を考えている理由

「やりたいことが見つかった」
「今の会社に不満がある」

人によってポジティブな理由もネガティブな理由もあると思います。ここでは、どんな理由でも具体的に伝えることが大事です。

このようにたとえネガティブな理由でも、「なぜ〜が不満なのか？」と掘り下げることで本当にやりたいことが見えてくることもあります。

そして転職アドバイザーは、
プロなので今いる会社の現状や自分が思っていることを素直に伝えてみましょう！

希望業界・職種

「なぜこの業界？」

これは面接でも必ずと言っていい程よく聞かれる質問ですね！希望する業界や職種が決まってる人は必ず担当アドバイザーに伝えておきましょう！

そしてこれは選考に向けてですが、
「自分がその業界や職種を希望するようになった経験は何だったのか？」
ということも合わせて答えられるようにしておきましょう！

希望をするようになったきっかけは必ずあり、それは間違いなく経験からくるものです。もし自分ひとりで考えても分からなければ、エージェントを存分に活用しましょう！

そして、業界や職種の選んだ理由については、書類選考や面接でもほぼ間違いなく聞かれるので、書き方・答え方についても担当アドバイザーに確認してみましょう！

ナオキ

相談だけをしに来た人も、
これまでとは違う仕事を考えるいい機会かもしれないよ！

希望勤務地

求人の募集要項には、勤務地が限定されているものもあります。

そのため、転職エージェントとの面談の際には必ず聞かれるとは思いますが、もし希望が決まっていればあらかじめ伝えておいた方がいいですね！

また、よくある例ですが、

関西で働きたくて転職活動中で、
せっかく条件に合いそうな求人なのに勤務地は関東だった… 

といった話もよくあることなので、
求人の勤務地についても要チェックですね！

希望年収

最後に希望年収です。

「現状維持なのか？」
「最低どのくらい欲しいのか？」

これも面談で聞かれるとは思いますが、
ハッキリと希望は伝えておいた方がいいです！

特に第二新卒以上の既卒の方は、これまでの経験・スキルを基に次の職を探すことが主になってくると思います。転職先を探す上で、希望の給与は一つのポイントになるでしょうね。

筆者のように20代で未経験の業界への転職を目指す場合は、いきなり年収アップは難しいので、

「現状維持を希望」としておき、
「最悪、僅かなダウンも致し方ない」

と答えておきましょう！

オススメ転職エージェント

最後に、筆者の活用したオススメの転職エージェントとまとめをして、締めくくりたいと思います！

ナオキ

とにかくまずは登録して相談に行ってみよう！

それでは今回のまとめです！

ということで、
今回は転職エージェントへの相談内容についてお話ししてきました！

転職エージェントと上手く連携を取りながら、自分にピッタリの求人を引き出すことが転職を成功させる一番の近道です！そのために、自分の希望や情報をしっかり伝え、協力しながら転職活動を進めていきましょう！

ナオキ

最後まで見ていただき、
ありがとうございました！

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Q1

あなたは第二新卒（新卒入社3年目以内）ですか？

• はい
• いいえ（第二新卒以外の20代・既卒）